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MDR合規負責人的職責和要求
發(fā)布日期:2021-09-04 14:46瀏覽次數:4659次
歐盟醫療器械CE認證新法規MDR中的第15條款明確提出,醫療器械企業(yè)應至少配備一名合規負責人。那么,MDR合規負責人的職責和要求呢?一起來(lái)了解。

歐盟醫療器械CE認證新法規MDR中的第15條款明確提出,醫療器械企業(yè)應至少配備一名合規負責人。那么,MDR合規負責人的職責和要求呢?一起來(lái)了解。

MDR合規負責人的職責和要求.jpg

一、MDR合規負責人的職責:

作為醫療器械企業(yè)的合規負責人,應確保:

在器械放行之前,應根據質(zhì)量管理體系要求,檢查器械的符合性和一致性;

技術(shù)文件和歐盟符合性聲明被制訂且保持最新?tīng)顟B(tài);

根據條款10第(10)條遵守上市后監督義務(wù),即器械制造商應按照條款83實(shí)施并保持最新的上市后監督系統;

履行條款87至91所述的醫療器械報告義務(wù),包括嚴重事故和現場(chǎng)安全糾正措施報告及分析、趨勢報告、和實(shí)施措施;

針對開(kāi)展臨床試驗的器械,應發(fā)布附件XV第二章第4.1節中提到的聲明,即“除了臨床試驗所涉及的方面之外,所述器械符合通用安全和性能要求,并且已采取預防措施保護使用者的健康和安全?!?/span>

關(guān)于合規負責人的職責范圍,企業(yè)應以書(shū)面形式規定。同時(shí),該條款特別提到,合規負責人在企業(yè)組織內不得在履行其職責方面處于不利地位,無(wú)論該人員是否是為企業(yè)雇員。

二、MDR合規負責人的任職要求:

MDR在條款15中明確要求,醫療器械廠(chǎng)商應在其組織架構內,至少配備一名負責監管合規的人員,即合規負責人(Person responsible for regulatory compliance)。該人員應具備醫療器械領(lǐng)域的必要專(zhuān)業(yè)知識,可通過(guò)以下任一資格證明:

擁有證書(shū)或其他正式資格證明,已完成大學(xué)學(xué)位或由成員國認可等同的學(xué)位課程,如法律、醫學(xué)、藥學(xué)、工程或其他相關(guān)學(xué)科,并且至少擁有一年與醫療器械法規事務(wù)或質(zhì)量管理體系相關(guān)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗;

在醫療器械法規事務(wù)或質(zhì)量管理體系方面有四年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。

另外,該條款提到,定制式醫療器械的企業(yè)可以通過(guò)證明該人員在相關(guān)制造領(lǐng)域擁有至少兩年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,來(lái)滿(mǎn)足“1)”中必要專(zhuān)業(yè)知識的要求。

三、微型和小型企業(yè)MDR合規負責人的特殊規定:

考慮到醫療器械企業(yè)規模與合規負責人的匹配性,歐盟對于符合2003/361/EC(1)定義的微型和小型企業(yè),給與了一定彈性空間,此類(lèi)企業(yè)可以不在組織架構內配備監管合規負責人,但應該有能力永久和持續地提供此類(lèi)人員。

換句話(huà)說(shuō),微型和小型企業(yè)可以通過(guò)找外部兼職的合規負責人、或者與其它企業(yè)共用合規負責人等方式,滿(mǎn)足MDR條款15的要求。

那微型和小型企業(yè)該如何定義呢?2003/361/EC(1)(文件名為:COMMISSION RECOMMENDATION of 6 May 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises)在附錄條款2中給的定義是:

微型、小型和中型企業(yè)(SMEs):由雇用少于250人且年營(yíng)業(yè)額不超過(guò)5000萬(wàn)歐元的企業(yè),和/或年度資產(chǎn)負債表總額不超過(guò)4300萬(wàn)歐元;

在中小企業(yè)類(lèi)別中,小企業(yè)被定義為雇用少于50人且年營(yíng)業(yè)額和/或年度資產(chǎn)負債表總額不超過(guò)1000萬(wàn)歐元的企業(yè);

在中小企業(yè)類(lèi)別中,微型企業(yè)被定義為雇用少于10人并且年營(yíng)業(yè)額和/或年度資產(chǎn)負債表總額不超過(guò)200萬(wàn)歐元的企業(yè)。

需要注意的是,企業(yè)員工和財務(wù)數據應與最新批準的會(huì )計期間相關(guān)的數據保持一致,并且按年計算。計算營(yíng)業(yè)額時(shí)不包括增值稅(VAT)和其他間接稅。

四、MDR合規負責人需要正式任命嗎?

需要,企業(yè)需要正式任命MDR合規負責人,對于微型和小型企業(yè),MDR合規負責人可以選擇兼職或全職人員??紤]導致這種情況,我們?yōu)榇蠹姨峁┝恕?a href="http://www.hoyechia.com/question_show.aspx?id=2155" target="_blank" title="兼職MDR合規負責人任命書(shū)">兼職MDR合規負責人任命書(shū)》和《MDR合規負責人任命書(shū)》模板,您可以很方便點(diǎn)擊查看。


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